La empresa FCC, encargada de la limpieza viaria y recogida de residuos en Ponferrada, ha sido condenada por el juzgado tras una demanda presentada por el comité de empresa. La controversia radica en la contratación de personal «en precario» para cubrir los servicios durante los domingos y festivos, una práctica que va en contra del convenio colectivo vigente.
El sindicato CGT, que defendió la demanda en solitario tras la inhibición de CCOO, ha señalado que el convenio establece claramente que estos servicios deben ser cubiertos por personal voluntario de la plantilla. En caso de no contar con voluntarios, se debería establecer un sistema de «correturnos». Sin embargo, FCC optó por contratar a trabajadores externos, una decisión que ha sido calificada como «unilateral» y que ha llevado a la empresa a enfrentar esta condena.
Este no es el único incumplimiento señalado por el sindicato. Según CGT, hubo múltiples denuncias presentadas ante el anterior equipo de gobierno del Ayuntamiento de Ponferrada. Sin embargo, las autoridades «miraron para otro lado», evitando tomar medidas que obligaran a la empresa a respetar el convenio en beneficio de los trabajadores.
La resolución judicial no solo reconoce el incumplimiento por parte de FCC, sino que también establece compensaciones económicas para los trabajadores afectados. Cada uno de ellos deberá recibir una cantidad correspondiente a lo que dejaron de percibir debido a las contrataciones irregulares.
Desde CGT, se había invitado a la empresa a buscar una solución negociada y pacífica al conflicto. Sin embargo, la «tozudez y prepotencia» de los directivos de FCC llevaron a que la situación escalara hasta llegar a los tribunales. Ahora, con la sentencia en mano, se espera que se respeten las condiciones laborales estipuladas y que se garantice el bienestar de los trabajadores.
